多項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，公司戰(zhàn)略的類型有（）

A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.擴張型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.激進型戰(zhàn)略
E.穩(wěn)定型戰(zhàn)略


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題一般地說，企業(yè)戰(zhàn)略分三個層次分別是（）

A.公司戰(zhàn)略
B.經(jīng)營單位戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
E.擴張型戰(zhàn)略

2.多項選擇題影響企業(yè)人力資源需求的內(nèi)部因素是（）

A.經(jīng)營方向變化，規(guī)模不變
B.規(guī)模和經(jīng)營方向都發(fā)生變化
C.企業(yè)規(guī)模的變化
D.人員流動比率
E.技術與管理的變化

3.多項選擇題人力資源規(guī)劃的制定與實施的階段包括（）

A.搜集研究相關信息階段
B.人力資源供求預測階段
C.總體規(guī)劃與業(yè)務規(guī)劃制定階段
D.人力資源規(guī)劃執(zhí)行階段
E.人力資源規(guī)劃修正階段

4.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的預測方法有（）

A.人員接續(xù)計劃
B.崗位互換計劃
C.馬爾可夫模型
D.凱恩斯模型
E.管理人員晉升計劃

5.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源選拔的不足之處是（）

A.影響企業(yè)的內(nèi)部團結
B.不利于個體創(chuàng)新
C.導致人才外流或被埋沒
D.存在逆向選擇問題
E.易出現(xiàn)裙帶關系