單項選擇題工作設計的依據(jù)是（）。

A.工作任務
B.工作分析
C.工作責任
D.工作權利


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1.多項選擇題測量效度的方法有（）。

A.內(nèi)容效度
B.結構效度
C.效標關聯(lián)效度
D.同時效度
E.預測效度

2.多項選擇題測量信度的方法有（）。

A.再測信度
B.評分者一致性信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.一般信度
E.特殊信度

3.多項選擇題工作分析效果評估的主體有（）。

A.企業(yè)管理者
B.專家組
C.任職者
D.任職者的直接上級
E.人力資源部門

4.多項選擇題工作分析效果評估的原則包括（）。

A.系統(tǒng)性原則
B.優(yōu)化原則
C.科學性原則
D.統(tǒng)一性原則
E.一致性原則

5.多項選擇題工作分析效果評估的特征包括（）。

A.工作分析效果評估內(nèi)容豐富
B.工作分析效果評估要達成目標一致性
C.工作分析效果評估要達成目標可測性
D.工作分析效果評估是一個程序化的過程
E.工作分析效果評估中方法選擇至關重要