多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因:()
A.由于工作變化而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求
B.由于人員變化而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求
C.由于績效變化而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求
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1.多項(xiàng)選擇題人力資本投資的內(nèi)容或范圍分為()等五大類。
A.醫(yī)療保健
B.在職培訓(xùn)
C.正式教育
D.成人學(xué)習(xí)項(xiàng)目
E.就業(yè)遷移
2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)遷移理論認(rèn)為:()是影響培訓(xùn)遷移的主要變量。
A.遷移動(dòng)機(jī)
B.遷移設(shè)計(jì)
C.遷移氣氛
3.多項(xiàng)選擇題建構(gòu)主義理論研究者進(jìn)一步認(rèn)為,學(xué)習(xí)的過程具有以下哪幾個(gè)基本特點(diǎn)?()
A.主動(dòng)建構(gòu)性
B.社會(huì)互動(dòng)性
C.情境性
4.多項(xiàng)選擇題奧蘇伯爾同時(shí)提出了人類存在哪幾種主要的有意義學(xué)習(xí)的類型?()
A.詞匯學(xué)習(xí)
B.概念學(xué)習(xí)
C.命題學(xué)習(xí)
5.填空題績效考核和()相對(duì)接。
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直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些?
題型:問答題
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
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新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些?
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培訓(xùn)效果可以從不同層次來評(píng)估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
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論述培訓(xùn)效果評(píng)估的作用。
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團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么?
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培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
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培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面?
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簡述培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告撰寫的要求?
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新員工入職培訓(xùn)的目的是什么?
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