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問答題簡述領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論的基本觀點(diǎn)。

1.問答題簡述領(lǐng)導(dǎo)群體的結(jié)構(gòu)素質(zhì)。

（1）豐富全面的知識結(jié)構(gòu)。
（2）較高的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
（3）較強(qiáng)的能力結(jié)構(gòu)。
（4）合理的年齡結(jié)構(gòu)。
（5）良好的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)。

2.問答題試述內(nèi)部提升的優(yōu)勢與局限性。

3.問答題試比較品位分類與職位分類。

4.問答題簡述人事選聘的趨勢。

5.問答題簡述現(xiàn)代人力資源管理中的人才商品化理念。

（1）人才具有商品的一般屬性，可以進(jìn)入市場依據(jù)價值規(guī)律進(jìn)行交換。
（2）人才的特殊屬性在于，所有權(quán)和使用權(quán)可以相對分離。