適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。