行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的（）。

案例分析法中，解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括（）。

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類(lèi)？（）

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。