多項選擇題根據(jù)沖突影響范圍的不同,沖突可分為()
A.組織間沖突
B.群體間沖突
C.人際沖突
D.個體內(nèi)部沖突
E.情感沖突
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1.多項選擇題沖突的二重性指的是()
A.破壞性
B.建設性
C.客觀性
D.程度性
E.主觀直覺性
2.多項選擇題在納爾遜和奎克對沖突根源的分析中,源于個體差異的沖突根源有()
A.技術(shù)和能力
B.價值觀和道德觀
C.觀念
D.溝通障礙
E.文化差異
3.多項選擇題在納爾遜和奎克對沖突根源的分析中,與組織結(jié)構(gòu)有關(guān)的沖突根源有()
A.相互依賴性
B.共用資源
C.職權(quán)關(guān)系
D.管轄權(quán)的模糊
E.專業(yè)化
4.單項選擇題以下關(guān)于互相尊重的表述錯誤的是()
A.互相尊重是一個重要的共同信念
B.團隊成員之間要互相尊重
C.團隊成員對客戶要尊重
D.管理人員對團隊工作要尊重
5.單項選擇題()通過實驗證明,群體情緒認同不僅是群體中人際關(guān)系發(fā)展水平的標志,而且有效的群體情緒認同可以改變成員的行為。
A.斯金納
B.烏曼斯基
C.馬斯洛
D.克拉克·赫爾
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題