單項選擇題通過認(rèn)同與內(nèi)化方式,使組織成員形成新的態(tài)度和接受新的行為方式,這是盧因三階段變革模型中的()
A.解凍
B.凍結(jié)
C.改變
D.再凍結(jié)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題與未婚的職工相比較,下列選項中描述正確的是()
A.已婚的員工流動率更高
B.已婚的員工工作績效更高
C.已婚的員工責(zé)任感更強(qiáng)
D.已婚的員工工作滿意度更低
2.單項選擇題組織行為學(xué)的研究范疇中不包括()
A.個體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.社會行為
3.單項選擇題有限理性決策模型的提出者是()
A.西蒙
B.霍桑
C.梅奧
D.卡尼曼
4.單項選擇題壓力與工作績效之間的關(guān)系是()
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.無關(guān)系
D.倒U型關(guān)系
5.單項選擇題在溝通過程中,噪聲存在于哪個環(huán)節(jié)()
A.編碼
B.譯碼
C.信息傳遞
D.以上都是
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題