單項(xiàng)選擇題在保持收入不變的情況下，因工資率的變化而引起的愿意工作時(shí)間的變化被稱為（）
A、收入效應(yīng)
B、替代效應(yīng)
C、互補(bǔ)效應(yīng)
D、規(guī)模效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題將勞動(dòng)力市場分為國家公務(wù)員市場、經(jīng)理市場、專業(yè)技術(shù)人員市場和普通勞動(dòng)力市場的劃分標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.勞動(dòng)力交易的社會(huì)條件
B.勞動(dòng)力市場的條件
C.交易方式和途徑
D.職業(yè)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求
2.單項(xiàng)選擇題用一定的價(jià)值觀去評(píng)判社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和人們行為的對(duì)錯(cuò)，回答“應(yīng)該是什么”的問題的研究方法被稱為（）
A、實(shí)證研究方法
B、比較分析方法
C、因果分析方法
D、規(guī)范研究方法
最新試題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型：單項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題