單項選擇題開創(chuàng)了宏觀經濟學也是宏觀勞動經濟學理論先河的著作是（）。
A.《就業(yè)、利息與貨幣通論》
B.《政治經濟學及賦稅原理》
C.《國民財富的性質和原因的研究》
D.《經濟學原理》
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1.單項選擇題增加我國人力資本存量水平和提高人力資本質量的基本途徑是（）
A.增加對教育的投資
B.加快勞動力流動
C.提高人力資本使用效率
D.引進國外人才
2.單項選擇題勞動力市場的利益驅動力，是勞動力市場上調節(jié)市場活動的“看不見的手”指的是（）
A、勞動力供給方
B、勞動力需求方
C、工資
D、政府機構
3.單項選擇題政府通過對勞動力進行重新教育和培訓，提高其就業(yè)適應能力，達到改善勞動力供給結構，提高勞動力市場運行效率等目的的政策被稱為（）
A.財政政策
B.收入政策
C.貨幣政策
D.人力資源政策
4.單項選擇題在調控勞動力市場的宏觀政策中，中央銀行通過控制貨幣供應量來調節(jié)利率進而影響投資和整個經濟以達到一定經濟目標的宏觀經濟管理對策被稱為（）
A.財政政策
B.收入政策
C.貨幣政策
D.人力資源政策
5.判斷題當ES＞1時，說明供給富有彈性
最新試題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
人事調整的管理作用可以體現在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）是運用關鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數量化分析。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題