單項選擇題職位權(quán)力包括合法權(quán)、報酬權(quán)和()
A.人事權(quán)
B.分配權(quán)
C.強制權(quán)
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2.單項選擇題豪斯提出了四種可以選擇的領(lǐng)導(dǎo)行為,即指導(dǎo)、支持、參與和()
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.關(guān)心
C.表揚
D.成就導(dǎo)向
3.單項選擇題LPC理論考慮了任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力和()三種情境因素
A.領(lǐng)導(dǎo)-成員關(guān)系
B.激勵方式
C.報酬水平
4.單項選擇題管理方格從關(guān)心生產(chǎn)和()兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)系行為
B.關(guān)心人
C.任務(wù)行為
5.單項選擇題密歇根大學(xué)的專家從生產(chǎn)中心和()兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)心生產(chǎn)
B.關(guān)心人
C.員工中心
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題