單項選擇題LPC理論考慮了任務結(jié)構(gòu)、職位權力和（）三種情境因素
A.領導-成員關系
B.激勵方式
C.報酬水平
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1.單項選擇題管理方格從關心生產(chǎn)和（）兩個方面研究領導行為
A.關系行為
B.關心人
C.任務行為
2.單項選擇題密歇根大學的專家從生產(chǎn)中心和（）兩個方面研究領導行為
A.關心生產(chǎn)
B.關心人
C.員工中心
3.單項選擇題俄亥俄州立大學的專家是從體貼和（）兩個方面研究領導行為
A.關心人
B.主動結(jié)構(gòu)
C.關心生產(chǎn)
4.單項選擇題社會學家瓊斯提出了四種贏得他人喜歡的策略，即恭維他人、遵從他人、自我表現(xiàn)和（）
A.自強自立
B.誠實守信
C.充滿自信
D.給予好處
5.單項選擇題個體在與他人交往時常常從評價、力度和（）等三個維度去描述和把握人格
A.環(huán)境
B.時間
C.活動
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題