問答題

某國有軋鋼廠發(fā)生下列糾紛:
(1)職工趙某因身體有病被辭退,與廠方發(fā)生爭議;
(2)技術(shù)員錢某因未被允許參加全省軋鋼行業(yè)技術(shù)員培訓(xùn)與廠方發(fā)生爭議;
(3)助理工程師孫某因為晉升工程師職務(wù)與廠方發(fā)生爭議;
(4)副總工程師李某因工資調(diào)整與廠方發(fā)生爭議。
趙、錢、孫、李四人與廠方的爭議經(jīng)幾次協(xié)商均未能解決。

解決勞動爭議的各種方式的法律效力如何?

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