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A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年
B.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制
C.勞動爭議仲裁不收費
D.關(guān)于社會保險的爭議,其仲裁裁決定最終裁決,雙方當事人均不得起訴
E.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,當事人不得提出勞動仲裁申請
A.重新就業(yè)的
B.應征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
E.拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的
A.依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)
B.當選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議
C.出任人民法院證明人
D.出席勞動模范、先進工作者大會
E.《工會法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會委員因工會活動占用的生產(chǎn)或工作時間
最新試題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡述勞動合同的特征有哪些?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應如何作出裁決?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述勞動合同的種類有哪些?