多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的功能包括（）

A.組織功能
B.指揮功能
C.團結(jié)功能
D.激勵功能
E.協(xié)調(diào)功能


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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的
B.領(lǐng)導(dǎo)活動和管理活動的開展都是與組織或群體活動相聯(lián)系的
C.領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在開展職能活動時，都需要一定的權(quán)力
D.領(lǐng)導(dǎo)活動和管理活動在現(xiàn)實生活中，具有較強的復(fù)合性和相容性
E.一個人如是領(lǐng)導(dǎo)者，就不是管理者

2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的概念表明（）

A.領(lǐng)導(dǎo)行為的目的是指引和影響被領(lǐng)導(dǎo)者實現(xiàn)組織的預(yù)定目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)
C.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者是相同的概念
D.領(lǐng)導(dǎo)是一個行為過程
E.領(lǐng)導(dǎo)是一個動態(tài)過程

3.多項選擇題在運用強化理論時應(yīng)注意（）

A.應(yīng)以正強化方式為主
B.采用負(fù)強化（尤其是懲罰）手段要慎重
C.應(yīng)尊重事實，講究方式方法
D.注意強化的時效性
E.利用信息反饋增強強化的效果

4.多項選擇題根據(jù)強化理論，以下做法中，屬于消退強化方法的有（）

A.員工出現(xiàn)失誤時，給以記過處分
B.對愛打小報告者采取冷漠態(tài)度，使之因自討沒趣而放棄這種不良行為
C.員工表現(xiàn)出色時，給他發(fā)獎金
D.對請客送禮者，關(guān)門拒之
E.對喜歡奉承拍馬屁者，冷臉相待

5.多項選擇題強化模式主要有哪幾個部分組成（）

A.前因
B.目的
C.原因
D.行為
E.后果