多項選擇題下列管理職能屬于法約爾五項管理職能的有()
A.計劃
B.決策
C.領導
D.組織
E.控制
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1.多項選擇題科學管理理論的主要觀點包括()
A.管理是一門科學
B.工人和雇主方都必須來一次“心理革命”
C.把計劃職能同執(zhí)行職能相分開,變原來的經(jīng)驗工作方法為科學工作方法
D.實行職能工長制
E.在管理控制上實行例外原則
2.多項選擇題以下哪些關于內(nèi)因和外因的描述是正確的()
A.內(nèi)在原因是身心沒有滿足的需要
B.內(nèi)因是人內(nèi)心的需要
C.外在原因是作用于人身心的外在刺激
D.外因是身體的需要
E.內(nèi)因包括物質(zhì)的和精神的
3.多項選擇題組織行為可以分的研究層次可以分為()
A.個體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.領導行為
E.激勵行為
4.多項選擇題管理者的信息性角色包括()
A.信息監(jiān)控者
B.信息傳播者
C.發(fā)言人
D.信息過濾者信息接收者
5.單項選擇題劉邦因懷疑韓信謀反而捕獲韓信之后,君臣有一段對話。劉問:“你看我能領兵多少?”韓答:“陛下可領兵十萬。”劉問:“你可領兵多少?”韓答:“多多益善?!眲⒉粣?,問道:“為何你始終為我效勞又為我所擒?”韓答:“那時我們兩人不一樣啊,陛下善于將將,而我善于將兵?!痹谶@段對話里,韓信關于他與劉邦之間不同點的描述最符合以下哪一種領導理論的基本觀點()
A.領導特質(zhì)理論
B.領導權變理論
C.領導風格理論
D.兩者并不相關
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群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題