單項選擇題解決部門劃分過細，造成機構林立這一問題的基本思路是（）
A.職能機構設置的科學化
B.職能機構設置的整體化
C.職能機構設置的合理化
D.職能機構設置的綜合化
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1.單項選擇題管理協(xié)調(diào)歸根結底是正確處理（）
A.人與物的關系
B.物與財?shù)年P系
C.人與財?shù)年P系
D.人與人的關系
2.單項選擇題隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，特質(zhì)理論的研究取得了新的成果的時期是（）
A.20世紀70年代以后
B.20世紀60年代以后
C.20世紀80年代以后
D.20世紀90年代以后
3.單項選擇題在時間、地點、表達方式上更具靈活性的溝通類型是（）
A.反饋溝通
B.單向溝通
C.書面溝通
D.口頭溝通
5.判斷題網(wǎng)絡圖是沒有方向的。
最新試題
按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。
題型：單項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
題型：多項選擇題
管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
題型：單項選擇題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項選擇題
行政方法的強制性的基礎是（）。
題型：單項選擇題
法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題