單項選擇題工會使用()保護其成員的權利。
A.少年仲裁
B.商業(yè)仲裁
C.集體談判
D.辯訴交易
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1.單項選擇題人力資源管理的下列哪些步驟有助于留住有能力和業(yè)績良好的員工()
A.方向和選擇
B.選擇
C.業(yè)績管理
D.培訓
2.單項選擇題在人力資源管理過程中,下列哪些步驟確定并選擇合格的雇員()
A.定向和培訓
B.人力資源規(guī)劃和征聘
C.賠償和福利
D.培訓和業(yè)績管理
3.單項選擇題人力資源管理進程的前三項活動涉及()
A.為員工提供靈活的工作分配
B.確定和挑選合格的雇員
C.為員工提供最新的知識和技能
D.留住能干和高績效的雇員
4.單項選擇題以下哪一項是高性能工作實踐的例子()
A.封閉式通信
B.集中決策
C.以技能為基礎的補償
D.自我管理的小組
5.單項選擇題以下哪一項適用于高性能工作實踐()
A.在具有集中結構的組織中實施更容易
B.它涉及結構良好的工作職責,而不是靈活的作業(yè)
C.盡管有許多好處,研究表明,在高性能工作實踐和公司的市場價值之間沒有直接聯(lián)系
D.鼓勵員工廣泛參與,提高員工對決策的控制權
最新試題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題