單項(xiàng)選擇題物質(zhì)激勵(lì)包括合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)、合理的福利待遇、()和合理的考核機(jī)制。
A.參與程度
B.合理的晉升機(jī)制
C.文化激勵(lì)
D.榮譽(yù)激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)行品位分類制度的典型國家是()。
A.英國
B.美國
C.德國
D.日本
2.單項(xiàng)選擇題用的效率評(píng)估體現(xiàn)在()上。
A.錄用數(shù)量
B.錄用的成本
C.錄用人員的工作績效
D.錄用人員的能力
3.單項(xiàng)選擇題績效考核按時(shí)間劃分包括()。
A.定性考核
B.外部考核
C.定期考核
D.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)考核
4.單項(xiàng)選擇題人事監(jiān)察的客體為()。
A.組織機(jī)構(gòu)中的組織權(quán)力
B.事務(wù)懈怠
C.嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律規(guī)范
D.為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而行使的職權(quán)和履行職責(zé)的行為
5.單項(xiàng)選擇題古代的()相當(dāng)于我們現(xiàn)在所說的“職級(jí)”。
A.官職
B.職品
C.階品
D.職稱
最新試題
下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
間接貨幣性報(bào)酬包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型:問答題
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
能反映員工的能力特征以及競(jìng)爭力的人力資源供給預(yù)測(cè)方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
采用目標(biāo)激勵(lì)法激勵(lì)員工時(shí),組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)法具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題