彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費(fèi)的（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。