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A.黨管干部原則
B.群眾公認(rèn)原則
C.依法辦事原則
D.流動(dòng)與穩(wěn)定相協(xié)調(diào)的原則
E.適度流動(dòng)原則
A.利益驅(qū)動(dòng)性
B.動(dòng)態(tài)適應(yīng)性
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)性
D.行政文化導(dǎo)向性
E.單向垂直性
A.流動(dòng)方向
B.流動(dòng)空間
C.流動(dòng)方式
D.流動(dòng)頻率
E.流動(dòng)規(guī)程
A.保證企業(yè)順利獲得人才
B.培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度
C.獲得最高的人力資源配置效率
D.遴選優(yōu)秀人才
A.自然流出
B.非自愿流出
C.隨機(jī)流出
D.自愿流出
最新試題
簡(jiǎn)述人事管理的目標(biāo)和原則。
采用目標(biāo)激勵(lì)法激勵(lì)員工時(shí),組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
試述人事滿勵(lì)時(shí)需注意的要點(diǎn)。
中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開(kāi)始實(shí)行時(shí)期是在()。
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論,激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括()。
屬于親臨現(xiàn)場(chǎng)督察的隨事監(jiān)檢的是()。
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
人事管理的自然屬性源于()。
將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。