單項(xiàng)選擇題（）是指解雇、提前退休、被動(dòng)型在職失業(yè)。
A.自然流出
B.非自愿流出
C.隨機(jī)流出
D.自愿流出
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1.單項(xiàng)選擇題（）指包括信念、作風(fēng)、行為規(guī)范在內(nèi)的組織成員的共同價(jià)值觀體系。
A.組織文化
B.組織架構(gòu)
C.組織柔性
D.組織信念
2.單項(xiàng)選擇題（）是指人與事結(jié)合一直存在著相互制約、相互促進(jìn)發(fā)展變化的規(guī)律性。
A.經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)性
B.動(dòng)態(tài)適應(yīng)性
C.能級對應(yīng)性
D.行政文化引導(dǎo)性
3.單項(xiàng)選擇題公民通過一定的形式和渠道進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)屬于（）。
A.界內(nèi)流動(dòng)
B.入界流動(dòng)
C.出界流動(dòng)
D.垂直流動(dòng)
4.問答題簡述人事錄用的原則。
5.多項(xiàng)選擇題錄用的數(shù)量評估的指標(biāo)為（）。
A.錄用比
B.收益-成本比
C.應(yīng)聘比
D.招募完成比
E.流動(dòng)比
最新試題
采用目標(biāo)激勵(lì)法激勵(lì)員工時(shí)，組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述人事立法的意義。
題型：問答題
將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于事后監(jiān)督的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型：問答題
績效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列既是激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)，也是激勵(lì)過程最終目的的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織員工流動(dòng)屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題