判斷題當其他條件不變，工資率上升產(chǎn)生的產(chǎn)出效應使得勞動力需求提高。
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2.多項選擇題在勞動力市場壟斷的條件下，以下說法正確的是（）
A.壟斷企業(yè)的工資率低于其邊際收益產(chǎn)品
B.壟斷企業(yè)的工資率和雇傭水平都低于競爭性市場
C.壟斷企業(yè)面臨的是向右上方傾斜的勞動供給曲線
D.壟斷企業(yè)雇傭勞動的邊際費用超過了工資率
3.單項選擇題當其他條件不變，工資率上升產(chǎn)生的替代效應使得勞動力需求（）
A.減少
B.提高
C.不變
D.降為0
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調升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
晉升是組織人事調整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題