問答題試述公務(wù)員流動的優(yōu)化策略。
你可能感興趣的試題
1.問答題試述公務(wù)員流動存在問題的原因。
2.問答題簡述公務(wù)員流動存在的問題。
4.多項選擇題公務(wù)員流動的基本原則有()。
A.黨管干部原則
B.群眾公認原則
C.依法辦事原則
D.流動與穩(wěn)定相協(xié)調(diào)的原則
E.適度流動原則
5.多項選擇題公務(wù)員流動的基本特點包括()。
A.利益驅(qū)動性
B.動態(tài)適應(yīng)性
C.能級對應(yīng)性
D.行政文化導(dǎo)向性
E.單向垂直性
最新試題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是()。
題型:單項選擇題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有()。
題型:多項選擇題
屬于事后監(jiān)督的有()。
題型:多項選擇題
人事管理的自然屬性源于()。
題型:單項選擇題
下列選項中屬于按面試的形式劃分的是()。
題型:單項選擇題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在()。
題型:單項選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些?
題型:問答題
下列各項屬于輔助薪酬的有()。
題型:多項選擇題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是()。
題型:多項選擇題