單項選擇題（）的本質(zhì)是人力資本的流動。
A.勞動力國際流動
B.人力資本流動
C.勞動率流失
D.人才流失率
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1.單項選擇題勞動權(quán)包括兩種含義，一種是為勞動者提供勞動條件，二是為勞動者提供（）。
A.勞動機(jī)遇
B.勞動報酬
C.勞動就業(yè)
D.勞動所得
2.單項選擇題（）是人們求職活動的對象。
A.職業(yè)崗位
B.職業(yè)能力
C.求職活動
D.職業(yè)意向
3.單項選擇題（）是我國第一實(shí)行最低工資制度的地區(qū)。
A.上海
B.北京
C.珠三角
D.深圳
4.單項選擇題對于缺乏彈性的勞動力需求曲線，其彈性E符合以下哪個條件？（）
A.E=-1
B.-1
C.E=1
D.E>1
5.單項選擇題與長期勞動力需求曲線相比，短期勞動力需求曲線的彈性和形狀更加（）
A.大，陡峭
B.大，平緩
C.小，陡峭
D.小，平緩
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（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題