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國家開放大學(xué)(績效與薪酬實(shí)務(wù))多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.01.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 計(jì)件工資在操作層面上有（）四種形式。

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2 從管理者在反饋過程中的角色看，績效反饋可分為（）。

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3 從管理者與員工溝通的角度看，績效管理過程可分為（）三個(gè)階段。

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4 全面薪酬戰(zhàn)略的主要特征包括（）有效溝通和富于創(chuàng)新。

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5 績效薪酬的常見形式有（）。

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