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每日一練
章節(jié)練習
績效管理與業(yè)務能力提升繼續(xù)教育多項選擇題每日一練(2019.12.22)
來源:考試資料網(wǎng)
1
基于目標管理的績效評價是將目標管理的計劃、執(zhí)行、檢查和反饋的基本原理應用于績效評價中,把它相應的分為()階段。
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2
企業(yè)年度關鍵績效指標分解的辦法包括()。
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3
績效反饋根據(jù)考核者參與程度分為()形式。
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4
對于工作態(tài)度,可以通過()等指標來衡量。
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5
個案研究有的基本類型有()。
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