助理人力資源管理師(三級)培訓(xùn)與開發(fā)填空題每日一練(2019.11.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題各單位成立由分管人力資源、安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全與環(huán)保監(jiān)察部、燃料管理部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成的專業(yè)技術(shù)、操作技能職位評聘與考核工作委員會（以下簡稱“評聘與考核委員會”），負(fù)責(zé)（）。

參考答案：組織開展專業(yè)技術(shù)技能職位評聘與考核的全面工作

2.填空題高級技師鑒定考評總成績按工作業(yè)績考核成績占（）、理論知識考試成績占（）、操作技能考核成績占（）、潛在能力考核成績占（）的比例計算匯總

參考答案：25%；25%；35%；15%

3.填空題河南公司年度培訓(xùn)計劃主要包括領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)計劃、專業(yè)管理人員培訓(xùn)計劃、（）和（）。

參考答案：技能人員培訓(xùn)計劃；新入職高校畢業(yè)生培訓(xùn)計劃

4.填空題公司因工作需要，臨時增加的計劃外培訓(xùn)班，由（）提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，人力資源部備案后執(zhí)行。

參考答案：主辦部門

5.填空題單位成立由公司主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的專業(yè)技術(shù)、操作技能職位評聘與考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)（）

參考答案：評聘與考核工作中的重大事項