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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)章節(jié)練習(2020.06.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。

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2 正式組織的本質(zhì)特征是（）。

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3 績效考核對于員工個人則是（）對自己工作狀況及其成果的評價。

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4 影響人力資源需求最重要的因素是（）

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5 辦事公道對企業(yè)活動的意義是（）。

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6 心理測驗的技術(shù)標準包括（）。

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7 人力資源取得成本又可細分為（）

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8 為完成某項特定工作所必須具備的知識、技能、能力及其他的一些個性特征的目錄清單稱為（）

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9 （）不屬于福利管理的主要內(nèi)容

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10 勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同的（）中加以約束。

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