多項(xiàng)選擇題人力資源取得成本又可細(xì)分為（）
A.招聘成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本
E.培訓(xùn)成本
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1.多項(xiàng)選擇題影響組織薪酬體系設(shè)計(jì)的因素包括（）
A.戰(zhàn)略
B.職位
C.資質(zhì)
D.能力
E.市場
2.多項(xiàng)選擇題以下屬于外部招聘渠道的有（）
A.獵頭公司
B.校園招聘
C.報(bào)紙招募
D.人才交流會
E.工作告示
3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的功能主要包括（）
A.獲取
B.整合
C.保持
D.評估
E.控制與調(diào)整
4.單項(xiàng)選擇題下列適應(yīng)科層制組織需要的薪酬模式是（）
A.職位工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.計(jì)件工資制
5.單項(xiàng)選擇題用一個(gè)能夠在既定的職務(wù)上提供一組同等服務(wù)的人來替代該職務(wù)上的人員而必須招致的犧牲是（）
A.原始成本
B.機(jī)會成本
C.重置成本
D.實(shí)際成本
最新試題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題