多項(xiàng)選擇題人力資源管理的功能主要包括（）
A.獲取
B.整合
C.保持
D.評(píng)估
E.控制與調(diào)整
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1.單項(xiàng)選擇題下列適應(yīng)科層制組織需要的薪酬模式是（）
A.職位工資制
B.技能工資制
C.績(jī)效工資制
D.計(jì)件工資制
2.單項(xiàng)選擇題用一個(gè)能夠在既定的職務(wù)上提供一組同等服務(wù)的人來(lái)替代該職務(wù)上的人員而必須招致的犧牲是（）
A.原始成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.重置成本
D.實(shí)際成本
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是一種在企業(yè)中調(diào)節(jié)人際關(guān)系和人本身的人倫文化，這反映的企業(yè)文化特征是（）
A.時(shí)代性
B.獨(dú)特性
C.人本性
D.可塑性
4.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為行為是其結(jié)果的函數(shù)，人們通過(guò)學(xué)習(xí)獲得他們想要的東西而逃避他們不想要的東西的理論是（）
A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.經(jīng)驗(yàn)積累理論
5.單項(xiàng)選擇題福利應(yīng)以全體員工為對(duì)象，這體現(xiàn)了員工福利管理的（）
A.合理原則
B.量力而行原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
D.公平的群眾性原則
最新試題
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法，不正確的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法，不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題