勞動經(jīng)濟學章節(jié)練習(2020.05.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題勞動投入與其它生產(chǎn)因素之間的可替代性替代性越強，需求彈性越小。

2 勞動力市場交易的行為，以下哪些情況符合“互惠”的標準（）

3.判斷題從量的角度看，勞動力供給是指一個經(jīng)濟體在某一段時間中可以獲得的勞動者愿意提供的勞動能力的總和。

4 雇員傾向于（）獲得在職培訓。

5.問答題利用勞動供給理論分析“帶釘”的工傷補償計劃對勞動供給的影響。

參考答案：（一）與工作第一個小時有關的報酬是負的，處于C點不工作的人重新工作時，發(fā)現(xiàn)因為工作其收入大幅下降，工作產(chǎn)生的報酬將會被津...

6.名詞解釋登記失業(yè)人員

參考答案：失業(yè)人員中以到職業(yè)介紹機構登記的方式尋找工作的稱為登記失業(yè)人員，是指有非農(nóng)業(yè)戶口，在一定的勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，無業(yè)而...

7.判斷題企業(yè)內(nèi)的勞動力分配機制與企業(yè)外的即市場的勞動力分配機制十分相似。

8 雇員歧視是指（）。

9 決定勞動經(jīng)濟學研究對象的是（）。

10.名詞解釋互補性生產(chǎn)要素

（你漲我也漲）當生產(chǎn)要素A的數(shù)量增加時，導致生產(chǎn)要素B的邊際生產(chǎn)率上升，則稱生產(chǎn)要素A與生產(chǎn)要素B是互補性生產(chǎn)要素。