網(wǎng)站首頁(yè)
考試題庫(kù)
在線模考
智能家居
網(wǎng)課試題
問(wèn)&答
熱門試題
登錄 |
注冊(cè)
網(wǎng)站首頁(yè)
考試題庫(kù)
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
經(jīng)濟(jì)師考試
題庫(kù)首頁(yè)
在線模考
每日一練
章節(jié)練習(xí)
初級(jí)人力資源章節(jié)練習(xí)(2020.02.29)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位不得安排懷孕7個(gè)月以上的女職工()。
點(diǎn)擊查看答案&解析
2
這類人細(xì)心,喜歡與人打交道。只要是經(jīng)常與人打交道的工作,其績(jī)效都不會(huì)差,績(jī)效出了問(wèn)題一般是工作不合適或剛到一個(gè)新的崗位。根據(jù)GFT理論,該類人員屬于()
點(diǎn)擊查看答案
3
常用來(lái)描述整個(gè)群體滿意度的是()
點(diǎn)擊查看答案
4
“人力資源”一詞是由()于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書中提出并加以明確界定的。
點(diǎn)擊查看答案
5
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以()
點(diǎn)擊查看答案&解析
6
下列關(guān)于能力的陳述,不正確的是()。
點(diǎn)擊查看答案
7.問(wèn)答題
如何構(gòu)建企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系?
參考答案:
(一)培訓(xùn)工作必須與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合
(二)上級(jí)主管人員必須積極支持和參與培訓(xùn)
(三)對(duì)培訓(xùn)者的要求<...
點(diǎn)擊查看完整答案
進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)
8
人力資源的使用價(jià)值的計(jì)量方法以()。
點(diǎn)擊查看答案
9
在沿海一些地區(qū),高級(jí)技術(shù)工人的工資水平可以達(dá)到每個(gè)月3000-4000元,甚至可能更高,而一些沒(méi)有技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的普通工人的月工資收入?yún)s只有800-1000元,這兩種工人之間的工資差別屬于()。
點(diǎn)擊查看答案&解析
10
下列職位評(píng)價(jià)方法中,屬于直接職位比較法的是()。
點(diǎn)擊查看答案&解析