11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.12.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》，職工代表大會(huì)至少多長(zhǎng)時(shí)間要召開(kāi)一次（）。

2 企業(yè)節(jié)約勞動(dòng)力、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、增加贏利和提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑是（）。

3.判斷題一定時(shí)期內(nèi)工資投入總額與產(chǎn)出總成果的比值稱(chēng)為單位產(chǎn)品工資額。

4 考核企業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該工作的時(shí)間總量指標(biāo)是（）。

5 反映勞動(dòng)爭(zhēng)議嚴(yán)懲程度的指標(biāo)是（）。

6 下列不屬于企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)范圍的指標(biāo)是（）.

7 培訓(xùn)結(jié)業(yè)分析指標(biāo)包含（）。

8 現(xiàn)象之間確實(shí)存在數(shù)量上的相互依存關(guān)系，但關(guān)系數(shù)值不固定時(shí)，可采用（）

9 定額工時(shí)壓縮率代表的是（）。

10 用“倒算法”進(jìn)行計(jì)算的作業(yè)者實(shí)作工時(shí)公式為（）