管理學管理與管理者章節(jié)練習(2019.12.02)

來源：考試資料網

1.名詞解釋目標

指個人或組織根據自身的需求而提出的在一定時期內經過努力要達到的預期效果。

2.判斷題工時研究僅僅是對一名工人完成一件規(guī)定任務作出時間上的統(tǒng)計。

3 當上級領導將任務下達給基層管理者的時候，基層管理者的工作步驟是（）

4.判斷題權變理論認為雖然兩種情景不能完全一樣，但有可能類似，因此，解決問題的方法可以是相同的。

5 確定企業(yè)目標和實現目標的途徑、發(fā)放、資源配置等的工作是管理的（）職能。

6 對于輪胎生產企業(yè)來說，汽車生產企業(yè)可能會成為本企業(yè)的（）

7 當員工工作中技能與水平有待提高時，培訓工作的主角應該是（）

8.判斷題組織中向外界發(fā)布信息的管理角色稱為組織發(fā)言人。

9.判斷題基層管理者應該成為公司制度的堅決執(zhí)行者而不是制度的修訂者。

10.判斷題倡導目標管理的原因是因為目標管理簡單而行。