初級(jí)人力資源組織行為學(xué)管理章節(jié)練習(xí)(2019.06.30)

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1 ()是經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性,但它也是不斷變化的,它的下降甚至比它的形成還要快。

2 與同質(zhì)性團(tuán)體比較，異質(zhì)性團(tuán)體所具有的優(yōu)勢(shì)有（）

3 在組織管理中，正式團(tuán)體可以分為（）

4 下列關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法，正確的是（）。

5 下列關(guān)于組織公民行為的特點(diǎn)的陳述，錯(cuò)誤的是()

6 關(guān)于工作滿意度的因素模型的說(shuō)法，正確的是（）

7 關(guān)于工作滿意度與生活滿意度關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）

8 當(dāng)團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用、成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí)，團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的（）

9 在對(duì)態(tài)度的定義中，強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性的學(xué)者是（）

10 按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間，我們把人的情緒分為心境、激情和（）三種。