人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2018.03.23)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 日前，學(xué)界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學(xué)說(shuō)主要有（）。

2 社會(huì)保險(xiǎn)特征包括()。

3 集體勞動(dòng)合同體制以（）為主導(dǎo)體制。

4 新設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起，（）內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

5 吸引內(nèi)部申請(qǐng)人，特別適用于非主管級(jí)別職位的常用方法是（）

6 讓新參加工作的技術(shù)人員到車間實(shí)踐的做法屬于（）

7 適當(dāng)拉開(kāi)員工之間的薪酬差距，體現(xiàn)了薪酬管理的（）

8 員工培訓(xùn)的類型包括（）

9 在人力資源管理成本核算中，人力資源的（）是兩個(gè)最基本的概念。

10 在培訓(xùn)需求調(diào)查面談中收集到的資料可以找出他們對(duì)培訓(xùn)（），從他們的反應(yīng)中可以預(yù)估他們對(duì)培訓(xùn)的支持程度