馬克思的資本主義勞動關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）

下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是（）

勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系（）

獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）

法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補救措施有（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

勞動法最早產(chǎn)生于（）

對不當(dāng)勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）