簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時間限額的法律是（）

什么是工作時間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關(guān)政策。

對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則？

社會保險的原則包括（）

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）