根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有（）

規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

勞動關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

社會保險(xiǎn)的原則包括（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）