執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

在一個(gè)組織中，崗位與角色是（）

個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。

一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。

專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）

執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。

以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。