多項選擇題一個有執(zhí)行力的組織,應該堅守的核心價值有()。
A.問責
B.學習
C.創(chuàng)新
D.專業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題執(zhí)行力過程中出現的問題,包括()。
A.無執(zhí)行決定與信心
B.承諾目標無法貫徹執(zhí)行
C.目標與現實脫節(jié)
D.找不到可以貫徹執(zhí)行人才
2.多項選擇題創(chuàng)新思維包括()方面。
A.戰(zhàn)略視野
B.創(chuàng)造力
C.市場意識
D.服務意識
3.多項選擇題自信常見的行為包括()。
A.通過讓人產生強烈印象的方式來表現自己
B.即使別人不同意,還是會下決心或采取行動
C.堅持,面對障礙與困難時不放棄
D.通過個人的判斷或能力來表達自信
4.單項選擇題以下選項中創(chuàng)新素質不包括()方面。
A.領導能力
B.學習能力
C.發(fā)現能力
D.創(chuàng)造能力
5.單項選擇題關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關系。
A.幸福
B.和諧
C.良好
D.友善
最新試題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型:判斷題
組織中的中層管理者,其角色定位應在于:()、()、()、()。
題型:填空題
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標是增強整個組織的()。
題型:多項選擇題
關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關系。
題型:單項選擇題
管理的杠桿在于()。
題型:填空題
組織創(chuàng)新的核心內容是:()。
題型:填空題
自信常見的行為包括()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員服務力的形式性要素是()。
題型:填空題