多項選擇題屬于特殊能力的有()
A.美術能力
B.記憶力
C.想象力
D.音樂能力
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1.多項選擇題下列選項中哪些是“ERG”理論的概念()
A.尊重
B.成長
C.關系
D.生存
2.多項選擇題下列哪些屬于以人為中心的變革方法()
A.群體建設
B.目標管理
C.咨詢活動
D.調查反饋
3.多項選擇題傳統(tǒng)組織設計的特征有()
A.明確的等級
B.發(fā)揮人的主導作用
C.規(guī)章制度明確
D.人與人之間關系的非人格化
4.多項選擇題根據菲德勒理論,在下列哪些環(huán)境下采取以工作為主型的領導是有效的領導()
A.有利狀態(tài)
B.中間狀態(tài)
C.不利狀態(tài)
D.其他
5.多項選擇題人際關系的心理結構主要由哪些因素構成()
A.意志
B.行為
C.情感
D.認識
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題