A.群體建設(shè)
B.目標(biāo)管理
C.咨詢活動(dòng)
D.調(diào)查反饋
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A.明確的等級(jí)
B.發(fā)揮人的主導(dǎo)作用
C.規(guī)章制度明確
D.人與人之間關(guān)系的非人格化
A.有利狀態(tài)
B.中間狀態(tài)
C.不利狀態(tài)
D.其他
A.意志
B.行為
C.情感
D.認(rèn)識(shí)
A.管理學(xué)
B.心理學(xué)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.行為科學(xué)
A.傳統(tǒng)因素
B.品德因素
C.職位因素
D.情感因素
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。