①有效、協(xié)調(diào)地實現(xiàn)組織目標(biāo) ②有利于調(diào)動人的積極性 ③有利于個人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合
①政治思想教育 ②業(yè)務(wù)知識 ③管理能力
方式:自我考評、上級考評、群眾考評 方法:考試法、成績記錄法、對比法、自我考評法、模糊數(shù)學(xué)法
最新試題
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
穆勒認為,可采用多種()。
拉維勒耶認為,凡是能實行的地方()。
提出可采取多種工資形式的是()。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
工作定額原理的中心是()。
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。