多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)把人的行為分為幾個(gè)層次:()。
A.個(gè)體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.管理行為
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1.多項(xiàng)選擇題與態(tài)度的形成相關(guān)的論斷中不正確的有()。
A.先天形成
B.后天形成
C.是感知的結(jié)果
D.需要思維的參與
E.較年長(zhǎng)的個(gè)體較難形成新的態(tài)度
F.智商較高的人較易受別人的影響而形成新的態(tài)度
G.自信心較弱的人較易受別人的影響而形成新的態(tài)度
H.一個(gè)人感知的事實(shí)數(shù)量越多,其形成的態(tài)度越穩(wěn)定
2.多項(xiàng)選擇題對(duì)成功與失敗的歸因當(dāng)中屬于穩(wěn)定因素的是()。
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
3.多項(xiàng)選擇題對(duì)成功與失敗的歸因當(dāng)中屬于外因的是()。
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
4.多項(xiàng)選擇題下列屬于“暈輪效應(yīng)”的是()。
A.愛(ài)屋及烏
B.新官上任三把火
C.一好百好,一壞百壞
D.士別三日,當(dāng)刮目相看
5.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究目的是通過(guò)()組織成員的心理和行為,以達(dá)到提高組織工作質(zhì)量和員工生活工作質(zhì)量的目的。
A.描述
B.解釋
C.預(yù)測(cè)
D.控制
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀(guān)的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題