在企業(yè)戰(zhàn)略領導班子的組建中，關鍵在于少設副職，或不設副職的組建原則是（）。

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標。

屬于高層的非事務性工作，建立的組織結構是（）。

企業(yè)家要具有良好的心理素質，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

精神激勵

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現不協(xié)調現象，產生各種矛盾，此時最適宜（）。

企業(yè)組織適應性的集中表現是什么？

通過對風險大小的測算進行分析的資本經營戰(zhàn)略決策方法是（）。

下列也叫資本結構優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。

善于預測未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。