單項(xiàng)選擇題關(guān)于集體談判策略說(shuō)法不正確的是（）

A.在集體談判策略的運(yùn)用上，要為談判營(yíng)造認(rèn)真、嚴(yán)肅、和諧的交流氛圍
B.在集體談判策略的運(yùn)用上，在談判中要善于傾聽(tīng)、分析和判斷
C.集體談判過(guò)程中必存在妥協(xié)和讓步
D.勞動(dòng)關(guān)系雙方的談判實(shí)力是影響集體談判的決定性因素


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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的方式不包括（）

A.360考評(píng)
B.素質(zhì)模型
C.平衡計(jì)分卡
D.RAV

2.單項(xiàng)選擇題（）是在已有的技術(shù)創(chuàng)新成功基礎(chǔ)上，設(shè)法將其推廣應(yīng)用到其他方面去的創(chuàng)新思路。

A.原創(chuàng)型創(chuàng)新
B.拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
C.差異化創(chuàng)新
D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新

3.單項(xiàng)選擇題在成功的目標(biāo)管理中，普遍采取的管理作風(fēng)是（）。

A.參與式管理作風(fēng)
B.非參與式管理作風(fēng)
C.家長(zhǎng)式管理作風(fēng)
D.教練式管理作風(fēng)

4.單項(xiàng)選擇題人力資本的價(jià)值計(jì)量的主要特征不包括（）

A.如何把各個(gè)成員企業(yè)的人力資本綜合起來(lái)，作為企業(yè)集團(tuán)總的人力資本
B.如何對(duì)成員企業(yè)的人力資本進(jìn)行比較分析
C.如何通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表為高層管理者的決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的人力資本存量信息
D.如何充分發(fā)揮人力資本的重要作用

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)薪酬制度設(shè)計(jì)的內(nèi)部一致性原則不包括（）。

A.縱向公平
B.橫向公平
C.外部公平
D.程序公平