工作定額原理的中心是（）。

管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）