組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

法約爾出生于（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。